Peter Walker, Head de Insights da Carta, plataforma de gestão de patrimônio e inteligência de negócios usada por mais de 40 mil startups de 160 países e 7 mil fundos de investimento, conta suas histórias com dados e gráficos, muitos gráficos. Portanto, não é de impressionar que o relatório de 100 páginas “State of Startups 2024”, lançado por ele esta semana, tenha 89 slides com gráficos.
Walker resume a história do ecossistema de startups no ano passado declarando que, se fosse o resultado de um exame para passar de ano, o setor teria tirado nota “B”. O investimento total nas startups dos EUA acompanhadas pela Carta cresceu de US$ 74,9 bilhões para US$ 83,3 bilhões, “e a vibe para 2025 está melhorando”.
Mas os números não devem mascarar os problemas: o grande impulsionador de aportes foi a Inteligência Artificial (IA), gerando grande concentração em mega negócios e mega fundos. Enquanto isso, as startups não-IA e as empresas em estágio inicial penaram, bem como gestores de fundos novos, para levantar capital. (Veja gráficos abaixo).
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
No SAS Innovate 2026, a empresa trouxe suas apostas tecnológicas e culturais que devem guiar os próximos anos da empresa: IA Agêntica com governança integrada, simulação industrial com Gêmeos Digitais e uma plataforma para democratiz...
Com 68% dos consumidores usando IA nas compras, o relatório da McKinsey e do ICSC revela o novo imperativo do varejo físico: ou a loja tem uma missão clara ou ela não tem razão de existir
O relatório "Beyond Tomorrow", do BCG Henderson Institute, traça quatro futuros plausíveis para 2050 a partir de mais de 100 megatendências e um século de dados. E alerta que as decisões dos próximos cinco anos moldarão os próximos...
A maioria (84%) dos profissionais brasileiros quer líderes emocionalmente controlados: o que esta pesquisa revela sobre a lacuna da liderança no país
Quase oito horas são perdidas na semana em atrito e apenas 12% dos funcionários dizem que o trabalho de fato mudou
Pesquisa Ford e Datafolha aponta falta de conhecimento técnico como principal gargalo na contratação, mas a escassez de habilidades comportamentais, o domínio do inglês e a velocidade da adoção de IA complicam ainda mais o cenário
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso
