Quatro em cada cinco das 3 mil pessoas em cargos de liderança, ouvidas para um estudo recente da IBM, acreditam que a IA Generativa mudará as funções e as habilidades de todos os funcionários, independente do nível hierárquico.
Geralmente, o sucesso é impulsionado por uma mudança na perspectiva. Na era da força de trabalho aumentada, executivos de organizações de alto desempenho estão evoluindo o modelo operacional para refletir novas formas de funcionamento. Partem de três prioridades principais que podem ajudá-los a elevar
funcionários e obter uma vantagem competitiva:
Em resposta a esse cenário, algumas empresas estão se apressando para reorganizar e requalificar suas equipes. Curiosamente, as habilidades STEM estão caindo em importância. Olhando para o futuro, os executivos estão mais focados em desenvolver soft skills.
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