O principal desafio não é prever o futuro: é lidar com o imprevisível.
Para enfrentar o que quer que venha por aí, as empresas devem se concentrar em construir uma base de resiliência que permeie toda a organização, aponta o levantamento "Global Crisis Survey 2021". A pesquisa da PwC revela que mesmo as companhias que contam com uma equipe de crise bem definida ainda precisam de um programa ágil de gerenciamento de crises que possa se adaptar para lidar com vários tipos de disrupção.
Segundo a pesquisa, apenas 35% das organizações tinham um plano de resposta a crises considerado “muito relevante”. Em resumo, a maioria das organizações não elaborou seus planos de forma a encarar qualquer crise, uma das características principais de uma organização resiliente.
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Da economia do desalinhamento de habilidades à produtividade coletiva e ao Human Performance Reset, os dados mostram como a Inteligência Artificial está mudando o que realmente importa no trabalho
Mais do que acelerar a Siri, a parceria reorganiza poder quando a IA deixa de ser recurso e vira infraestrutura.
Ou como a Vibe Selling saiu do discurso motivacional e começou a se transformar em infraestrutura de IA para vendas
Estudo global da Mastercard e Forrester mostra que, sem experimentação estruturada, a IA amplia riscos, trava decisões e não se traduz em vantagem competitiva
Estudo do Fórum Econômico Mundial mostra como a combinação entre avanço da IA e preparo da força de trabalho pode levar à prosperidade ou à frustração econômica
Da IA como infraestrutura ao impacto de novos hábitos de consumo, a NRF mostra por que 2026 será o ano do reset estratégico no varejo global
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso
