A cientista social Kasley Killam mostra que a conexão entre pessoas no trabalho aumenta a colaboração, inovação, resiliência e qualidade das entregas
Em entrevista, Niklas Guske, cofundador e COO da fintech alemã Taktile, fala sobre automação de decisões financeiras com Inteligência Artificial. A empresa prepara-se para abrir escritório no Brasil para atender a AL
A Chief People Officer da Zendesk fala sobre disrupção, IA, talentos e como empresas podem construir comunidades em que as pessoas aprendem juntas
Em entrevista à The Shift, Brian Solis, antropólogo digital e head de Inovação global da ServiceNow, provoca: com a IA, é preciso reconhecer que não sabemos o que não sabemos e aprender a gerar centelhas de inovação exponencial
Diego Cançado detalha foco em PMEs, decisões quarter a quarter e como “1 centavo por pacote” muda o jogo
Mais do que adotar tecnologia, a EY iniciou sua própria disrupção, transformando desafios globais em aprendizados que hoje servem de guia prático para empresas que buscam crescer com IA de forma rápida e responsável. Andrei Graça, l�...
A Wikipedia completa 25 anos enfrentando os desafios da IA, da desinformação e da mudança nos hábitos de consumo de informação, mantendo o compromisso com o conhecimento livre e confiável
Ana Carla Martins, da Iron Mountain Brasil, fala sobre dados, legado, letramento digital e por que esperar pode ser o maior risco
Ricardo Kamel, CEO da HP Brasil, fala sobre os projetos sociais da empresa, o papel da tecnologia e o futuro do trabalho com IA embarcada
"As soluções de aprendizagem atuais simplesmente não estão funcionando. Precisamos evoluir a maneira como as pessoas aprendem", diz Jayney Howson, líder global de aprendizado e desenvolvimento da ServiceNow
"Quanto tempo você conseguiria ficar sem poder usar seu computador?" A pergunta, diz André Carneiro, diretor-geral da Sophos no Brasil, pode ajudar a "cutucar" o board de uma empresa sobre o risco do ransomware, que continua no topo das a...
Apesar de avanços em políticas de diversidade, a presença de mulheres nas presidências e conselhos de empresas brasileiras segue mínima, diz Carla Fava, diretora-associada de RH, Marketing e Comunicação do Instituto Talenses
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