O sucesso (talvez nem tão) supreendente da novela “Pantanal” trouxe de volta a discussão sobre o erro em se anunciar prematuramente a “morte da TV aberta”. Esse sucesso coincide com um momento em que a Netflix registra seu primeiro recuo na base de assinantes, que fez suas ações caírem, e estuda mudança nos preços, algo que a Amazon já anunciou para seu serviço no Brasil. O que tem levado muita gente a discutir se seria o fim da grande era do streaming.
O infográfico desenvolvido pela FleishmanHillard Brasil (ver abaixo), a partir de diferentes dados e fontes, aponta que 69% das pessoas deixaram de assistir TV aberta para consumir plataformas de streaming. Do que os assinantes mais gostam: 47% citaram a facilidade de acesso a filmes e séries, enquanto 35% apontaram a comodidade de assistir a qualquer momento programas diferentes.
Entre as plataformas preferidas pelos brasileiros aparecem: Netflix (64%), Amazon Prime Video (34%), Disney+ (20%) e Globoplay (19%). Quem se dispuser a assinar esses serviços, mais HBO, Apple TV+, Telecine, entre outros, teria de desembolsar até R$ 337 mensais pelos planos Premium. Não é barato.
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Enquanto IA, quântica e biotecnologia avançam, Stanford alerta para a erosão da ciência básica e do capital humano
Estudos do GPTW, da Gartner e da Harvard Business Review indicam que exigir performance sem recalibrar suporte, cultura e capacitação cobra um preço alto
Dados globais indicam que apenas 2 a 3 horas do dia são realmente produtivas, enquanto o “trabalho sobre trabalho” e a fragmentação da agenda corroem a eficiência
WIPO analisa 2.508 capacidades e mostra por que conectar ciência, tecnologia e mercado virou vantagem competitiva
Ao reduzir a porta de entrada hoje, empresas arriscam perder talentos, cultura e liderança no médio prazo
Dados da DDI revelam que o maior gargalo das transformações não está no plano, mas na forma como líderes engajam, escutam e reforçam comportamentos
Aproveite nossas promoções de renovação
Clique aquiPara continuar navegando como visitante, vá por aqui.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
Já recebe a newsletter? Ative seu acesso
