As lideranças estão confusas. Como criar o futuro desejado, exponencial e resiliente? Para Daniela Leonardi Libâneo e Barbara Olivier, diretoras da Affero Lab, o caminho é desapegar e investir no aprendizado corporativo.
Diretora da Affero Lab
Responsável pelas Tendências de Aprendizagem da Affero Lab, Daniela vem trabalhando com desenvolvimento humano há alguns anos. Por mais de 4 anos, ela trabalhou na Universidade Estácio de Sá e durante dez anos foi professora da Faculdade Montessori.
Diretora da Affero Lab
Responsável pela Tecnologia e Inovação na Affero Lab, Barbara trabalhou anteriormente na SingularityU e na QuickMind Knowledge Management.
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