Quase 90% das empresas no Brasil,  planejam melhorar a qualificação de sua força de trabalho nos próximos cinco anos, superando a média global de 85%, de acordo com o relatório “Future of Jobs 2025”. Os empregos com maior perspectiva de crescimento incluem especialistas em transformação digital, especialistas em IA e Aprendizado de Máquina, e especialistas em cadeia de suprimentos e logística. Essa tendência reflete a crescente digitalização e automação da economia brasileira.

A lacuna de habilidades é vista como a maior barreira para a transformação dos negócios no Brasil. Pelo menos 37% das habilidades dos trabalhadores vão mudar para atender exigências das empresas. O estudo aponta que 58% das empresas pretendem recrutar profissionais com novas habilidades, enquanto 48% das companhias planejam fazer a “transição” de funcionários de funções em declínio para outras em crescimento.