Quatro em cada dez líderes afirmam sentir-se constantemente estressados ou exaustos. A pressão para equilibrar resultados de curto prazo com ganhos de longo prazo tem impactado a saúde mental de lideranças, refletindo em suas decisões estratégicas. Um dado alarmante revela que decisões difíceis durante períodos econômicos adversos podem encurtar a vida de um CEO em até 1,5 ano.
O relatório “Global Human Capital Trends 2025” revela que líderes estão cada vez mais presos em um ciclo de espera e indecisão, enquanto buscam equilibrar resultados financeiros e humanos. A pesquisa entrevistou cerca de 10.000 líderes empresariais e de recursos humanos de vários setores e indústrias em 93 países, além de entrevistas com executivos de grandes empresas para estabelecer as tendências.
O estudo oferece um mapa das tensões mais críticas no mundo do trabalho e aponta caminhos para transformar desafios em oportunidades. Trazemos uma leitura a seguir:
1. Human Performance: além do binarismo entre lucro e pessoas
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Se você já recebe nossas newsletters,
preencha seu e-mail que lhe mandaremos instruções
Voltar Opa! Parece que este e-mail não está cadastrado ainda.Tente novamente ou, se quiser fazer um novo cadastro, clique aqui.
Crie sua senha para o e-mail
e atualize suas informações
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
VoltarPronto! Só falta um passo.
Clique no link do e-mail que enviamos para
retornar aqui e finalizar seu cadastro.