A digitalização do espaço de trabalho é um fenômeno bem anterior à pandemia do coronavirus e já vinha desenhando um futuro diferente em termos de trabalho.
Uma pesquisa da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) aponta que 31% dos empregos poderiam ser transformados radicalmente como resultado da automação. Na outra ponta, empregos especializados estão surgindo em todas as áreas – o que indica que muitas organizações estão acelerando suas visões de futuro.
A partir desses dados e de uma pesquisa feita com Chief Financial Officers nos Estados Unidos, a PwC montou um infográfico com as cinco prioridades que podem ajudar empresas a enxergar e construir o seu modelo. A maioria das empresas priorizou dois ou três desses pontos, mas a combinação para fazer a quina é que será crucial para o futuro do trabalho. Mais abaixo estão as cinco prioridades que toda empresa deveria considerar para continuar crescendo e retendo talentos.
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