É uma armadilha acreditar que a virada do ano carregará consigo a saída da crise. Segundo Marco Tulio Zanini, professor pesquisador em liderança e gestão estratégica de pessoas da FGV, o momento é de reconhecer as limitações da economia e evitar ao máximo a perda de produtividade nas empresas.
“Há grande expectativa sobre uma vacina que vai resolver todos os problemas, mas não será bem assim”, alerta o especialista, em entrevista exclusiva à The Shift. “2021 não terá espaço para colocar o funcionário contra a parede cobrando resultado. A principal competência corporativa será a empatia, porque é ela que vai unir a equipe em prol do objetivo da organização”.
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