Não basta alcançar o crescimento: é preciso sustentar. Estratégia, muito trabalho e o time certo podem ajudar. Mas “o crescimento exige coragem, dedicação e disciplina”, segundo uma análise da McKinsey sobre mindsets de liderança associados ao crescimento.
Para crescer e se manter à frente, o estudo da McKinsey aponta cinco mindsets:
1. Priorizar o crescimento
Líderes de empresas de alto desempenho alinham suas ações e decisões com uma visão de longo prazo, mesmo em tempos turbulentos. De acordo com a pesquisa da McKinsey:
- 72% dos líderes entrevistados afirmam estabelecer metas de crescimento acima do mercado em comparação com seus pares do mesmo setor.
- No entanto, em média, apenas 22% do tempo dos líderes é dedicado a iniciativas de crescimento de longo prazo.
Este é um conteúdo exclusivo para assinantes.
Cadastre-se grátis para ler agora
e acesse 5 conteúdos por mês.
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Se você já recebe nossas newsletters,
preencha seu e-mail que lhe mandaremos instruções
Voltar Opa! Parece que este e-mail não está cadastrado ainda.Tente novamente ou, se quiser fazer um novo cadastro, clique aqui.
Crie sua senha para o e-mail
e atualize suas informações
É assinante ou já tem senha? Faça login. Já recebe a newsletter? Ative seu acesso.
Cadastre-se grátis, leia até 5 conteúdos por mês,
e receba nossa newsletter diária.
VoltarPronto! Só falta um passo.
Clique no link do e-mail que enviamos para
retornar aqui e finalizar seu cadastro.