Liderar um programa de transformação digital não é para todo mundo. Esses programas são ambiciosos, demandam muito tempo e energia e podem alterar significativamente a trajetória de um negócio. Para dar conta é preciso coordenar várias funções, e muitas vezes, toda a empresa. Além disso, as transformações dentro da empresa exigem uma convergência em toda a estratégia, talento, processos, operações e tecnologia. Com tantos atributos, dá para entender por que de tantas companhias que iniciam sua jornada de transformação, bem poucas se dizem bem-sucedidas. O mais comum, infelizmente, é que algumas coisas fiquem pelo meio do caminho e em vez de levarem uma organização ao sucesso, podem lhe garantir uma sobrevida e só.
As organizações que buscam a transformação digital compartilham basicamente três ambições:
- Otimizar os negócios - 37%
- Expandir os negócios - 42%
- Reimaginar seus negócios - 21%
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