Já ouviu falar no conceito de supermentes? Saiba como aproveitá-las

O sociobiólogo Edward O. Wilson disse uma vez que o verdadeiro problema da humanidade é que temos emoções paleolíticas, instituições medievais e tecnologia semelhante a Deus. Um futuro exponencial positivo dependerá de como vamos lidar com isso. Uma possibilidade interessante é apostar cada vez mais no poder da inteligência coletiva digitalmente aumentada. Ou, resumidamente, nas supermentes.

Originalmente conceituadas pelo professor Thomas Malone, fundador do Centro de Inteligência Coletiva do MIT, supermentes representam um enquadramento valioso para o design organizacional em um mundo exponencial. São o resultado da interação de redes de pessoas e máquinas inteligentes, capazes de alavancar nossas capacidades cognitivas.

Em essência, funcionam como um sistema com quatro características:

1. Iluminar e conectar os nós: ou seja, pessoas certas e máquinas trabalham, por exemplo, com gráficos de conhecimento, identificam os nós certos na rede e os tornam detectáveis entre si, independentemente da distância.
2. Incentivar o sistema:gerar recompensas extrínsecas por meio da Web3, normas e cultura, confiança e objetivos.
3. Curar e alimentar informações: investindo na descoberta automatizada de dados para identificar padrões que as pessoas não percebem; na diversidade deliberada de narrativas; em projetos generativos assistidos por computador.
4. Colaborar: Eliminar atritos no processo de geração e aplicação de ideias.