"Um processo de transformação digital, em essência, é um processo de transformação", diz Adriana Aroulho, presidente da SAP no Brasil logo no início do vídeo gravado com exclusividade para o Brain Hub. "E requer as habilidades de gestão e liderança que qualquer grande transformação implica".
À frente da SAP no país, ela define seu papel como o de transformar companhias em empreendimentos inteligentes, a partir do uso de tecnologia para melhorar a vida das pessoas. E, ela costuma dizer, isso só é possível com o desenvolvimento de grandes equipes.
"Construir uma visão, onde queremos chegar, formar um grande time - um time que seja diverso e traga a cultura da inovação, de fazer diferente", afirma. "Porque a gente só vai ter resultados diferentes, fazendo diferente".
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