E-mails, Slack e documentos registram aquilo que o funcionário decidiu comunicar. O prompt pode registrar uma etapa anterior: dúvidas, hipóteses, inseguranças, estratégias, alternativas consideradas e informações usadas para chegar a uma decisão.
Isso muda a natureza do registro corporativo. A IA criou o rascunho que a empresa nunca teve.
O executivo que pergunta “como demitir 15% sem destruir a moral?”, o gerente que pede ajuda para documentar problemas de desempenho de um funcionário, o profissional que tenta redigir uma denúncia, o negociador que testa maneiras de pressionar um fornecedor: tudo isso pode existir antes do documento oficial. E pode deixar registro.
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