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Crédito: CreativeMornings

INOVAÇÃO

Para mudar a cultura, comece com uma provocação

Simon Sinek, autor de cinco best-sellers na área de inovação e liderança transformadora, garante que uma provocação bem feita será a fagulha suficiente para cutucar o resto da empresa

Por Redação The Shift 13/01/2020

Quer criar uma cultura corporativa de inovação na sua empresa? Esqueça a maioria, fuja das campanhas coletivas de comunicação, e comece pelos early adopters, aquele grupo de pessoas que representa 13,5% da sua organização e que, segundo a Lei da Difusão das Inovações, são os primeiros a pular no vagão.

Mas não facilite: faça um evento apenas, com poucas vagas, divulgue que a participação é opcional mas que nem todas as vagas estão garantidas porque vai ter triagem para receber convite. O escritor inglês Simon Sinek, autor de cinco best-sellers na área de inovação e liderança transformadora, garante nessa apresentação que a provocação funciona e que uma ação bem feita vai ser a fagulha suficiente para cutucar o resto da empresa.

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